Een goede baan barstensvol:

Impact en kansen: je zorgt voor een gestroomlijnde planning-en-control-cyclus (P&C-cyclus) en bent een sparringpartner voor de portefeuillehouder Financiën, directie en de teammanager Financiën.
Vrijheid: je krijgt volop de ruimte om samen met je directe collega het werk te verdelen en inhoudelijk af te stemmen.
Variatie: geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen advies, beleidsontwikkeling en operationele coördinatie, waardoor je werk altijd boeiend blijft.

Dit ga je doen

Samen met je directe collega ben je verantwoordelijk voor het gemeentebrede beheer van de P&C-cyclus. Je denkt mee over en implementeert beleid en instrumenten op het gebied van planning en control. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van een samenhangend financieel beleid en adviseer je de directie en je directe collega’s over complexe financiële vraagstukken. Je stuurt op een goede afstemming tussen het team Financiën en de rest van de organisatie.

Met een degelijke jaarplanning en het agenderen van alle voorbereidende activiteiten stimuleer je een gestroomlijnd P&C-proces. En door interne wensen voor P&C-producten op te volgen en het financiële beeld van de gemeente te bewaken, creëer je een goede basis voor beleidsbeslissingen. Je bespreekt en verdeelt de werkzaamheden met de andere adviseur. Samen beheren jullie ook de rapportagesoftware Pepperflow. Je leert alle mogelijkheden van dit pakket kennen, houdt de handleidingen up-to-date, verzorgt opleidingen en beantwoordt vragen van de gebruikers. Samen met je collega verwerk je de circulaires van de Algemene Uitkering van het gemeentefonds en adviseer je daarover aan directie en college.

Je doet het samen met …
.. team Financiën binnen het domein Dienstverlening. Je werkt in een collegiale, open sfeer samen met de financieel (beleids)adviseurs en andere collega’s. Wanneer je thuis of op kantoor werkt, spreek je af in overleg, rekening houdend met geplande besprekingen en andere activiteiten. Zo heb je regelmatig overleg met de wethouder Financiën en de directie om financiële vraagstukken te bespreken en te ondersteunen met jouw expertise. Bovendien ben je gesprekspartner voor de Provincie en ben je aanwezig bij de auditcommissie of raadscommissies, die zo’n tien keer per jaar ’s avonds vergaderen.

Dit zijn wij

Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel

En dit helpt jou om ruimte te pakken

Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
Zicht op een vast contract.
Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
U bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
Veel vrijheid om werk en privé te combineren.

Passen we bij elkaar?

Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je eigenaarschap toont en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

HBO- of WO-niveau en meerdere jaren relevante ervaring binnen planning en control.
Goede communicatieve vaardigheden: je bent een prettige gesprekspartner op verschillende niveaus, zoekt actief het contact op en durft presentaties te geven.
Stressbestendigheid en flexibiliteit: je schakelt vlot tussen werkzaamheden, bewaart de rust en het overzicht in hectische omstandigheden en bent bereid om ‘s avonds aanwezig te zijn bij vergaderingen.
Kennis van gemeentelijke organisaties en het Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten (BBV) is een pré.
Bij voorkeur ervaring met financiële en rapportagepakketten, zoals Key2Financiën en Pepperflow.

Kies jij voor Maashorst?

We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 3 maart 2025 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.