Jouw rol:

Eindhoven staat bekend als een stad vol innovatie, technologie en design waarop we ons blijven door ontwikkelen. Dit is ook de plek waar we samenwerken aan grote maatschappelijke uitdagingen. Steeds vaker worden al deze ontwikkelingen bekostigd met specifieke uitkeringen en andere inkomende geldstromen. Als auditor inkomende geldstromen speel jij een cruciale rol in het controleren van de specifieke uitkeringen, De controle op SiSa is een zeer belangrijk onderdeel binnen de verantwoording voor onze organisatie. Dankzij jouw rol en expertise kan het college op tijd en inhoudelijk goed verantwoording afleggen.

Ook geef je vanuit jouw gevraagd en ongevraagd advies over de administratieve organisatie en interne beheersing van de inkomende geldstromen. Je werkt binnen de nieuwe afdeling Inkomende Geldstromen en Uitgaande Subsidies. Hierbij horen nieuwe processen, die jij samen met je cluster evalueert. Als je verbetersuggesties hebt, geef je hierover advies aan het afdelingshoofd. Je rol is concern-breed, maar je werkt met een focusgebied binnen een bepaald domein.

Je voert audits en onderzoeken uit op het gebied van inkomende geldstromen, waaronder SiSa regelingen.
Je adviseert over de uitkomsten van audits en onderzoeken aan betrokken collega’s binnen de sectoren. Met hen stem je ook de voortgang van aanbevelingen van uitgevoerde onderzoeken en bevindingen van de externe accountant af.
Je bent aanspreekpunt voor de accountant en de geldverstrekker voor de verantwoording op inkomende geldstromen, waaronder SiSa-regelingen.
Voor de verantwoordingen draag je de (financiële) gegevens over aan de accountant. Jij zorgt dat de controlerapporten op tijd ontvangen worden.

Met wie werk je samen?

Er is een nieuwe afdeling waarin zowel inkomende geldstromen als uitgaande subsidies zijn vertegenwoordigd. De afdeling is in eerste instantie gepositioneerd binnen de sector Sociaal Maatschappelijke Ondersteuning (maar met gemeente brede inzet) en zal in de toekomst misschien naar een centrale sector worden overgebracht. Het cluster inkomende geldstromen is nog in opbouw en daar kan jij vanuit jouw rol een belangrijke bijdrage aan leveren. De implementatie van het cluster is nog gaande en jouw bijdrage is belangrijk. Dit cluster bestaat straks uit een senior adviseur, twee adviseurs inkomende geldstromen, twee financieel controllers inkomende geldstromen en twee auditoren inkomende geldstromen.

Het cluster inkomende geldstromen ontzorgt en faciliteert collega’s en externe partners door inkomende geldstromen te coördineren. We brengen de juiste partijen samen en ondersteunen bij het indienen en verantwoorden van geldstromen. We helpen bij het maken van keuzes die kloppen met de strategie van Eindhoven en borgen dat die keuzes ook uitgevoerd kunnen worden door de capaciteitstoets die we doen. Ook stellen we een afwegingskader vast om keuzes te helpen maken en risico’s in kaart te brengen.

Als auditor inkomende geldstromen werk je samen met de tijdelijke implementatiemanager, je collega’s bij de afdeling Inkomende Geldstromen en Uitgaande Subsidies, maar ook met allerlei medewerkers in de sectoren en met de externe accountant. Dit maakt het een gevarieerde en veelzijdige functie.

Wat breng jij mee:

Opleiding: je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding bijv. bedrijfseconomie, bedrijfskunde, accountancy of controlling.
Ervaring: je hebt kennis van risicomanagement en ervaring met accountancy. We zoeken een ervaren auditor met minimaal 3 jaren werkervaring.
Vaardigheden: cijfermatig en analytisch inzicht is heel belangrijk in deze rol, net als onafhankelijk een oordeel kunnen vormen en advies kunnen geven.
Je kunt communiceren op alle niveaus, je bent secuur en je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor verhoudingen, bij voorkeur binnen een gemeente.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
- Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
- 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
- Reiskosten:
  - Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  - Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  - Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Kom jij het maken voor Eindhoven?

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.