Jij hebt impact

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Ook jij als business controller hebt daar impact op. Als business controller opereer je als sparringpartner voor ons management en onze directie. Je bent lid van de Adviesgroep Project Kwaliteit (APK), je adviseert over alle bedrijfseconomische en besturingsvraagstukken binnen grote IT-projecten en agile-trajecten bij DNB. Met jouw pragmatische en creatieve oplossingen blijven we ons verbeteren!

Zo doe je dat als business controller bij DNB

De APK adviseert het management en de directie van DNB gevraagd en ongevraagd bij bedrijfseconomische en besturingsvraagstukken gelieerd aan programma’s, projecten en agile trajecten. Door deze adviezen kunnen we de organisatie beter besturen en de doelstellingen binnen gestelde kaders op beheerste wijze realiseren. Als lid van het APK-team toets je grote en voor DNB strategisch belangrijke projecten aan de hand van een professioneel toetsingskader. Dit doe je samen met specialisten uit andere vakdisciplines, zoals portfolio- en projectmanagement, informatiebeveiliging en IT-architectuur. Daardoor worden verandertrajecten beter, de slagingskans groter en de organisatie professioneler.

Wat ga je precies doen?

Je werkt mee aan de doorontwikkeling van het DNB-brede toetsingskader.
Je reviewt en adviseert over investeringsbeslissingen en voortgangsrapportages.
Je beoordeelt businesscases op kosten en baten/benefits en je formuleert heldere adviezen.
Je brengt project- en divisie overstijgende inzichten in kaart en adviseert daarover.
Je bent in de lead voor het verder uitwerken van het DNB-brede business casebeleid.
Je adviseert over good practices bij de opstelling van investeringsbeslissingen, business cases en voortgangsrapportages.

Hier doe je dat

Je werkt als business controller IT-verandertrajecten bij de afdeling Financiële Planning & Control (FP&C). De afdeling is samen met de afdelingen Financiële Administratie & Verslaglegging, Operationeel Risicomanagement en Risicomanagement & Strategie onderdeel van de divisie Finance & Risicomanagement. De divisie ondersteunt de directie en het management van DNB bij het sturen, beheersen, verantwoorden en verbeteren van de organisatie.
De afdeling FP&C bestaat uit ongeveer 15 professionals en is verantwoordelijk voor de optimalisatie van beleid, kaders en processen rondom de besturings- en verantwoordingscyclus. Daarnaast heeft FP&C de eerstelijns verantwoordelijkheid voor de DNB-brede, overkoepelende business control werkzaamheden. FP&C kenmerkt zich door een hoog ambitieniveau, informele sfeer en oog voor kwaliteit.

Bij DNB werken we hybride. Ons net gerenoveerde kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je ziet het grote plaatje en je werkt je snel in op onze verschillende werkterreinen. Je formuleert jouw oordeel en adviezen helder en bondig met oog voor de complexe DNB-omgeving. Je bent resultaatgericht en beschikt over een helicopterview. Je creëert draagvlak met een goed gevoel voor (politieke) verhoudingen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

Je hebt een academische opleiding in een bedrijfseconomische of bedrijfskundige richting, een postdoctorale controllersopleiding is een grote plus!
Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 4 jaar als business of projectcontroller. Je hebt ruime ervaring met toetsing van uitgaven en investeringen binnen grote programma’s, projecten of agile trajecten.
Je hebt ruime ervaring met (strategische) advisering.
Je beschikt over kennis van projectmethodieken en raamwerken, zowel klassiek als agile of hybride mengvormen.
Jouw communicatieve vaardigheden in het Nederlands zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

Een salaris van minimaal € 4.600,-- en maximaal € 7.700,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 69.200,-- en maximaal € 113.700,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.