Hoe gaat je rol er uit zien?

Als Business Controller ben je de financiële sparringpartner van het management. Jij zorgt ervoor dat de organisatie grip heeft op financiële prestaties en geeft inzicht in de kansen en risico’s. Door jouw analyses en adviezen draag je bij aan strategische besluitvorming en verbeter je de operationele processen. Je combineert een helikopterview met oog voor detail en bent altijd op zoek naar manieren om de organisatie vooruit te helpen.

Deze rol is nieuw binnen ons bedrijf, wat betekent dat je een unieke kans hebt om deze functie vanaf de grond op te bouwen. Je zult verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van processen, structuren en systemen die nodig zijn om deze rol succesvol te maken.

Jouw verantwoordelijkheden:

· Analyseren van financiële en operationele prestaties: Je vertaalt cijfers naar heldere inzichten en rapportages

· Opstellen van prognoses en budgetten: Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van financiële plannen

· Monitoren van KPI’s en adviseren over verbeteringen: Je signaleert trends, risico’s en kansen en bespreekt deze met het management

· Businesscases opstellen: Je ondersteunt investeringsbeslissingen met gedegen analyses

· Procesoptimalisatie: Je werkt actief mee aan het verbeteren van financiële en operationele processen

· Projectcontrol: Je bewaakt de voortgang, kosten en resultaten van projecten en zorgt voor bijsturing waar nodig.

Het team en onze organisatie

Als Business Controller neem je een belangrijke rol in binnen het Finance team op onze locatie in Den Bosch. Als team houden we ons samen bezig met het ondersteunen en adviseren van het management. Strategische doelstellingen onderbouwen wij financieel. Dit doen we met 12 teamgenoten. Over het algemeen werken we drie dagen op kantoor en de rest meestal vanuit huis. Als we op kantoor zijn vinden we het leuk om samen te lunchen en een wandeling te maken.

Naast gezelligheid vinden we aandacht voor ambitie erg belangrijk. We bieden onze medewerkers alle kansen zichzelf te ontwikkelen en ondersteunen en begeleiden je daar graag bij.

Howden: samen verleggen we de grenzen van de verzekeringssector

Howden is een wereldwijd collectief van getalenteerde en gepassioneerde professionals die samen de grenzen van de verzekeringssector verleggen. Howden is dé risicoadviseur voor ondernemend Nederland. Zo adviseren we bedrijven, ondernemers en welgestelde particulieren op het gebied van risicomanagement, private insurance, verzuim en pensioen. Met honderden professionals in Nederland, richten wij ons dagelijks op het vergroten van kansen en het verkleinen van risico’s, zodat jij met vertrouwen kunt ondernemen en je ambities kunt realiseren.

Wat neem je mee?

Om je rol bij Howden succesvol uit te kunnen voeren helpt het om over het volgende te beschikken:

Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy
Minimaal 10 jaar ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur binnen een financiële of zakelijke dienstverlening.
Analytisch sterk, proactief en gericht op optimalisatie
Uitstekende kennis van Excel en ervaring met ERP-systemen
Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten van nieuwe afdelingen of functies binnen een organisatie.
Je hebt ervaring met projectmanagement en bent in staat om de opbouw van de functie gestructureerd en efficiënt te laten verlopen. Dit omvat het plannen, uitvoeren en monitoren van projecten.
Je hebt een innovatieve en ondernemende mindset en bent in staat om nieuwe ideeën en benaderingen te ontwikkelen en te implementeren.
Je beschikt over sterke netwerkvaardigheden en bent in staat om samen te werken met verschillende interne en externe stakeholders. Je kunt deze relaties opbouwen en onderhouden.
Communicatief vaardig en in staat om met verschillende stakeholders te schakelen
Goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift
Een teamplayer die ook zelfstandig kan werken.

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast een leuk team, genoeg uitdaging en een fijne werkplek bieden we je ook:

Goed marktconform salaris
28 vakantiedagen per jaar, 5 dagen hiervan zijn opgenomen in het Keuzebudget. Mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen.
Vaste halve 13e maand & winstafhankelijke halve 13e maand
Reiskostenvergoeding (e.g. 0.23 euro per km met een maximum van 250 euro, of een NS-business kaart (onder voorwaarden)
Thuiswerk- en internetvergoeding
Collectieve pensioenregeling
Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden
Laptop voor zakelijk gebruik
Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privé balans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma.
Veel interne doorgroeimogelijkheden
Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfsevenement

Vind je de rol interessant, maar voldoe je net niet aan alle benoemde punten? Zolang je de nodige motivatie hebt nodigen we je graag uit om te solliciteren! We kijken graag samen wat er mogelijk is voor jou binnen Howden!

Hoe ziet het sollicitatieproces er verder uit?

Binnen enkele dagen nemen we via email of per telefoon contact met je op. Daarna volgt een 1e (face-to-face of digitaal) gesprek met HR en de Teammanager waarin we elkaar beter leren kennen. Als dat van beide kanten bevalt plannen we een 2e vervolggesprek met het team. Als we allemaal enthousiast zijn, zullen we een aanbieding doen en deze verder bespreken in een laatste gesprek.