Clustermanager Financiën en Administratie

Werken als Clustermanager Financiën & Administratie bij gemeente Haarlemmermeer betekent 

• Met publieke middelen publieke waarde creëren
• Sturing geven aan een gezonde financiële groei van onze gemeente in samenhang en samenwerking met de andere clusters
• Een team van ruim 60 professionals stimuleren tot vakinhoudelijke en persoonlijke groei 
• Een beeld hebben over wat vandaag maar ook zeker morgen nodig is en dit tot realiteit weten te brengen

De kern van jouw functie

Als Clustermanager Financiën en Administratie speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van financiën en bedrijfsvoering van de gemeente Haarlemmermeer. Uiteraard ben je eindverantwoordelijk voor de financiële en administratieve processen en geef je uitvoering aan de finance visie. Je zorgt ervoor dat directie en bestuur gevoed worden met de juiste informatie waarbij je als strategisch sparringpartner directie en bestuur proactief van advies voorziet. 

Door jouw vakdeskundigheid, parate dossierkennis, leiderschap, inlevingsvermogen en politieke sensitiviteit in bestuurlijke omgevingen, ben je een sleutelfiguur binnen de organisatie. Je zoekt actief de samenwerking op met andere clusters, onder meer op integrale vraagstukken, en draagt bij aan een gezamenlijk afwegingskader. Je laat hierin duidelijk voorbeeldgedrag zien.

Je bent in staat om de huidige ontwikkelingen (innovatie, data gedreven werken en strategisch personeelsmanagement) binnen het cluster verder te brengen en door jouw implementatiekracht weet je deze te bestendigen. Leidende organisatiewaarden daarbij zijn; samen, waarderend en professioneel. De finance visie weet je in verbinding uit te dragen binnen het cluster en naar de organisatie waarbij je vanuit de pijlers operational excellence, (business) partnerschap en maximaal inzetten van technologie het strategisch vermogen helpt te vergroten. De opgaven van het cluster weet je te prioriteren en je brengt focus aan op wat nodig is en neemt je team daarin mee.
 
Je helpt je collega-clustermanagers vernieuwen en ontwikkelen met als doel de bedrijfsvoering effectief en efficiënter te maken. Voor je eigen cluster doe je dat door het optimaliseren van de (financiële) managementinformatie en het waarborgen van een uitstekende kwaliteit en advisering aan de organisatie en het bestuur. In de dagelijkse dynamiek blijf je stevig overeind en ben je in staat op constructieve wijze tegenspraak te bieden. Naast het cluster Financiën & Administratie is er een onafhankelijke concern controller waarbij Concern Control zorgdraagt voor de ‘third line of defence’’. Je hebt een visie op hoe beide functies zich tot elkaar verhouden.

Je biedt meerwaarde als leidinggevende door teammanagers ruimte te geven in hun professionele ontwikkeling en beschikbaar te zijn als sparringpartner. Je geeft medewerkers uit je cluster de ruimte om positie in te nemen door eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid te stimuleren. Je bent in staat om in een hectische omgeving de rust te bewaren en in verbinding te blijven met je medewerkers.

Dit zoeken we in jou

Wij zoeken een clustermanager die professioneel en persoonlijk stevig in de schoenen staat. Je hebt meerjarige leidinggevende ervaring opgedaan in een (complexe) politieke omgeving Door je financiële achtergrond en werkervaring ben je vakinhoudelijk en conceptueel sterk. Je doorziet wat een (financieel) systeem doet in de ‘echte wereld’. Je bent bovengemiddeld analytisch en in staat om innovatieve oplossingen aan te dragen. Je krijgt energie van de dynamiek in een politiek-bestuurlijke organisatie. Je stijl van leidinggeven is daadkrachtig, inspirerend, op samenwerking gericht en met persoonlijke aandacht.

 Verder heb je:

• Academisch werk- en denkniveau
• Minimaal 5-10 jaar leidinggevende ervaring bij een soortgelijke organisatie/in een soortgelijke omgeving
• Ervaring met BBV (besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten) en visie op het vakgebied van financiën
• De vaardigheid juiste prioriteiten te stellen
• Overtuigend laten zien dat integriteit en transparantie voor jou meer dan vanzelfsprekende eigenschappen zijn
• Een open houding voor persoonlijke ontwikkeling

En ben je:

• Strategisch
• Energiek
• Proactief
• Benaderbaar en sociaal vaardig
• Positief ingesteld
• Communicatief vaardig