Wat ga je doen?

Zorgverzekeraars hebben de taak om controles uit te voeren om ervoor te zorgen dat de zorg rechtmatig en doelmatig wordt verleend. Jij gaat hieraan in jouw rol een bijdrage leveren. Binnen de afdeling Beheersing ligt de nadruk op formele controles en Horizontaal Toezicht. Binnen Horizontaal Toezicht werken zorgverzekeraars samen middels representatie. In de Leidse regio speel jij hierin een rol voor een aantal ziekenhuizen en GGZ-instellingen.

In deze rol ga je aan de slag met het adviseren van Ziekenhuizen en GGZ-instellingen op het gebied van risicomanagement en beheersmaatregelen. Je voert analyses uit en geeft op basis van deze analyses passende aanbevelingen. Je doet zelfstandig onderzoek naar de rechtmatigheid van zorg en de kosten hiervan. Je bent dus eigenlijk de inhoudelijk expert voor onze regio op deze controles, vandaar dat je ook goed weet wat er speelt binnen de zorginstellingen zodat je hier ook actief op kan anticiperen. Naast deze controles ga je je in het begin ook nog bezighouden met andere in- en externe controles.

Zodra jij goed bent ingewerkt en het reilen en zeilen binnen onze organisatie onder de knie hebt, willen wij met elkaar kijken naar het vervolgtraject. Binnen de afdeling Beheersing is er de mogelijkheid om door te groeien naar de rol van Adviseur Beheersing Zorgkosten. In deze rol zorg je voor de coördinatie, begeleiding en doorontwikkeling van Horizontaal Toezicht en draag je hier de operationele (eind-)verantwoordelijkheid over binnen ZZ. Je kijkt meer over de processen heen en vertegenwoordig je ZZ op landelijk niveau. Ook ben je veel in overleg met collega’s van andere divisies, omdat je je inzet voor het Beheersen van de Zorgkosten binnen de organisatie. Je bent betrokken bij de doorontwikkeling van ons ‘Controlehuis”; de wijze waarop ons controleproces is ingericht.

Jarne, huidig Adviseur Beheersing Zorgkosten: “Waarom ik zou kiezen voor Zorg en Zekerheid? Je komt terecht in een klein team, waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Daarnaast krijg je de kans om uiteindelijk aan de slag te gaan als Adviseur Beheersing Zorgkosten. Tijdens dit opleidingstraject kijken we echt naar jou als persoon, het opleidingstraject stemmen we op jou af, zodat jij centraal staat."

Waar ga je werken?

Voor wat betreft Horizontaal Toezicht kom je terecht in een team met 3 collega's in dezelfde rol. Intern is de functiebenaming senior specialist Controle. Samen met de Adviseur Beheersing Zorgkosten zijn jullie verantwoordelijk voor onder andere Horizontaal Toezicht. Iedereen werkt zelfstandig in zijn functie, deels houd je je bezig met de controles horizontaal toezicht en deels ben je bezig met overige (interne controles). Er heerst een informele werksfeer en wij weten elkaar altijd makkelijk te vinden om even te sparren.

Wie zijn wij?

Wij zijn Zorg en Zekerheid. Dé regionale zorgverzekeraar waar zo’n 500 collega’s zich dagelijks inzetten voor onze verzekerden. Vanuit onze Leidse thuisbasis staan we letterlijk dicht bij de verzekerden, zorgaanbieders, cliëntenorganisaties, gemeenten én werkgevers. Zo schakelen we snel en leggen we nog meer de nadruk op onze persoonlijke benadering. En dat allemaal zonder winstoogmerk. Ons doel is om iedereen te helpen de gezondste versie van zichzelf te kunnen en mogen zijn. We zijn een vooruitstrevende organisatie die gelooft in de kracht van onze medewerkers om samen te werken en verantwoordelijkheid te nemen. Daarom streven we naar zelforganisatie en persoonlijk leiderschap van onze medewerkers.

Om onze ambities voor de komende jaren te realiseren, zoeken wij een enthousiaste Consultant Zorgkosten die zichzelf verder wil ontwikkelen en een bijdrage wil leveren aan de toekomst van Zorg en Zekerheid.

Wat bieden we je?

Wij zijn een energieke zorgverzekeraar voor onze klanten en voor onze collega’s; jouw welzijn is belangrijk voor ons. Een goede balans tussen werk en privé en veel gezonde initiatieven zijn een onderdeel van werken bij Zorg en Zekerheid. Bij Zorg en Zekerheid geven we je graag waardering voor al jouw harde werken. Op basis van een fulltime werkweek van 34 uur kun je rekenen op een interessant pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Een baan voor 34 of 36 uur per week.
Direct een vaste aanstelling.
Een marktconform salaris van € 3.466,- tot € 5.419,- op basis van een 34-urige werkweek, bij een 36-urige werkweek kan je rekenen op een salaris van € 3.669,- tot € 5.737,-.
Een laptop.
Een goede pensioenbijdrage, waarbij wij als werkgever minimaal 70% van de premie betalen.
Een dertiende maand.
5 en halve week aan vakantiedagen, bovendien heb je de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
8% vakantietoeslag.
Mogelijkheden om op onze kosten cursussen en opleidingen te volgen. Je kan ook gebruikmaken van onze e-learning omgeving.
De mogelijkheid om 50% thuis te werken inclusief thuiswerkvergoeding en thuiswerkplek.
Alles weten over onze arbeidsvoorwaarden? Kijk op https://werkenbijzorgenzekerheid.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

Je brengt een hoge mate van organisatiesensitiviteit met je mee, zodat je goed kan schakelen met de Ziekenhuizen en GGZ-instellingen. Je weet jezelf onafhankelijk op te stellen en vertrouwt op je eigen overtuigingen, deze overtuigingen kan jij onderbouwen vanuit onderzoek. In je werk kan je goed afstand nemen van de dagelijkse zaken om op hoofdlijnen te kijken naar de situatie, hierdoor kan je de lange termijn visie centraal stellen.

Daarnaast beschik je over:

Je hebt een afgeronde wo-opleiding op het vakgebied van assurance, riskmanagement, healthcare, bedrijfskunde of (bedrijfs-)economie.
Relevante werkervaring (minimaal 2-4 jaar) op het gebied van risk management, AO/IC en/of interne/externe assurance.
Affiniteit met data(-analyse) en de zorgsector is een pre.
Communicatieve vaardigheden, project- en relatiemanagement.
Het is een pre als je een executive master RA/RO/RE/RC/CPC hebt afgerond.

Heb jij de juiste werkervaring, maar beschik je niet over een afgeronde master tot registeraccountant? Solliciteer dan toch! Wij kijken graag samen naar de mogelijkheden voor jou.

Zin om impact te maken?

Leuk! Wij gaan gelijk aan de slag met jouw sollicitatie. Reageren is mogelijk tot 15 januari 2025 via het sollicitatieformulier op de website! Hebben wij eerder een kandidaat blij gemaakt? Dan sluit de vacature op voorhand. Heb je nog aanvullende vragen? Stuur dan een appje of neem contact op met Merel Luiten (Recruiter) via 06-53103820.

Wij werven zonder tussenkomst van uitzendbureaus.