Domein Business Controller

Dit ga je doen

Stel je voor: je komt het provinciehuis binnen, haalt wat te drinken en neemt plaats aan tafel met de domeindirecteur. Samen bespreken jullie de financiële koers van het domein en hoe je strategische doelen kunt realiseren. Jij bent degene die met scherp inzicht de weg wijst, zodat de provincie optimaal blijft functioneren, zowel op de korte als lange termijn.
Als domein business controller ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een solide financiële basis binnen je domein. Je adviseert over de financiële strategie, zowel op korte als lange termijn, en zorgt ervoor dat beleidsdoelen financieel haalbaar blijven. Je signaleert proactief kansen en risico’s, en zorgt ervoor dat investeringen en strategische keuzes zowel financieel haalbaar als maatschappelijk relevant zijn.

Je vertaalt complexe financiële vraagstukken naar heldere adviezen voor de domeindirecteur en bestuurders, en werkt nauw samen met teams binnen bedrijfsvoering en Concerncontrol om een stabiele en efficiënte bedrijfsvoering te waarborgen. Daarnaast zorg je voor grip op de brede bedrijfsvoering, , en helpt bij het maken van strategische keuzes die bijdragen aan een toekomstbestendig Zuid-Holland.

Op dit moment zoeken we Domein Business Controllers voor de volgende domeinen binnen de provincie Zuid-Holland: Economie en Energie, Water, Klimaat en Natuur, Mobiliteit en Wonen, en Uitvoering.
Heb je een voorkeur voor een specifiek domein? Vermeld dit dan gerust in je sollicitatiebrief of bespreek het tijdens een eventueel gesprek, zodat we samen kunnen kijken naar de mogelijkheden die het beste bij jou passen.

Dit maakt de functie interessant

• Combineer financiële expertise met strategisch advies op hoog niveau;
• Werk aan complexe vraagstukken met directe maatschappelijke impact;
• Adviseer een directeur en draag bij aan slimme keuzes;
• Krijg de ruimte om zelfstandig initiatieven te nemen en verbeteringen door te voeren;
• Werk samen met experts uit verschillende disciplines om brede oplossingen te realiseren;
• Blijf jezelf ontwikkelen met volop mogelijkheden voor professionele groei en specialisatie. 

Dit is jouw profiel

Jij hebt een scherp oog voor cijfers, maar ook voor mensen. Je begrijpt dat achter elk financieel besluit een maatschappelijke impact schuilt. Je bent analytisch sterk en weet ingewikkelde financiële vraagstukken om te zetten in heldere adviezen. Bestuurlijke dynamiek en strategische besluitvorming zijn voor jou bekend terrein, en je weet hoe je anderen hierin meeneemt.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Een afgeronde financiële of bedrijfskundige opleiding op hbo- of wo-niveau;
• Ervaring in een financiële adviesrol binnen een bestuurlijke of complexe organisatie;
• Kennis van financiële planning & control en risicomanagement;
• Het vermogen om strategie en praktijk met elkaar te verbinden en collega’s hierin mee te nemen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 13
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 5.197 - max. € 7.351
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 76.319 - max. € 107.954
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36 

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Maak met jouw werk impact in de regio. De provincie Zuid-Holland is niet alleen een prachtig stukje Nederland, maar ook een dynamische overheidsorganisatie. Als midden bestuur zitten we tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Met een begroting van 1 miljard maken we echt verschil. Dankzij onze platte organisatiestructuur en korte lijnen is er veel ruimte voor jouw inbreng. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan innovatieve oplossingen.

Binnen bedrijfsvoering en als onderdeel van de financiële keten, weten we vanuit business control en financial control wat de impact van ons werk is. Zo heeft beleid en elk plan een kloppende, actuele begroting nodig. Zonder dit stagneren projecten met grote impact voor de provincie en haar inwoners. Daarom adviseren we onze interne en externe partners met een kritische en constructieve blik. Samenwerking is hierin essentieel. Ons team van circa 30 enthousiaste financials werkt dagelijks aan de financiële fundamenten van de provincie.

En niet alleen samen werken, maar ook samen lunchen en borrelen. In ons diverse team, met verschillende culturen en leeftijden, is er altijd iets te delen. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatieven en om jezelf verder te ontwikkelen.

Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog meer interessante financiële functies openstaan! Bekijk hier de mogelijkheden.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.