Introductie

Een baan waarbinnen teammanagement en controllingwerkzaamheden samenkomen.
Toonaangevend familiebedrijf actief in de vastgoedsector, met een aansprekende portefeuille.
Een informele, betrokken en down-to-earth bedrijfscultuur, volop doorgroeimogelijkheden en een competitief arbeidsvoorwaardenpakket, onder andere bestaande uit een basissalaris tot € 6.000 bruto per maand, een goede pensioenregeling en 30 vakantiedagen.

BDO Executive Search & Interim is op zoek naar een gedreven financial die de ambitie en potentie heeft om binnen een aantal jaar door te groeien naar een eindverantwoordelijke financiële positie. Start jij binnenkort bij H.A. Punt Beheer als:

Financieel manager / Controller

Functie

Als (financiële) allrounder ben jij verantwoordelijk voor de portefeuilles financiën, belastingen, huuradministratie, vastgoedadministratie en contractbeheer voor de Nederlandse activiteiten van H.A. Punt Beheer. Net als jouw Belgische evenknie rapporteer je aan de driekoppige directie. Vanuit jouw functie draag je twee spreekwoordelijke petten. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor een kwalitatief sterke en gedegen administratievoering. Door jouw eigen grondige kennis van boekhouden ben je een competent leidinggevende voor de vier collega’s die aan jou rapporteren. Bij (complex) debiteurenbeheer en incassotrajecten voer jij de regie. Anderzijds houd jij je als controller bezig met het opstellen, interpreteren en analyseren van managementrapportages en (periodieke) verslaglegging. Door jouw inspanningen heeft de organisatie doorlopend grip op haar (financiële) prestaties. Je signaleert kansen en uitdagingen en gaat daarover proactief met de betrokkenen in gesprek. Waar mogelijk voer je verbeterslagen door in de inrichting van de ERP-omgeving. Vanuit jouw functie fungeer je als brug tussen jouw afdeling en de directie. Jouw enthousiasme, proactieve houding, analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden komen tot uiting in de manier waarop jij inhoudelijk jouw werk doet én in de manier waarop jij jouw team leidt en begeleidt. Verder heb je:

(minimaal) zo’n 5 jaar relevante werkervaring. Bijvoorbeeld opgedaan binnen de samenstelpraktijk van een accountantskantoor of in een vergelijkbare functie in het bedrijfsleven. Leidinggevende ervaring is een pre, maar zeker geen vereiste;
een afgeronde opleiding op hbo-niveau. Bijvoorbeeld in de richting accountancy of bedrijfseconomie. Een afgeronde opleiding tot AA-accountant is een pre;
ervaring binnen of affiniteit met de vastgoedsector;
40 uur per week beschikbaar en ben je woonachtig in de regio.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

H.A. Punt Beheer is een Noord-Hollands familiebedrijf dat zich richt op het verhandelen, beheren, verhuren en ontwikkelen van vastgoed. De portefeuille bestaat uit ruim 200 objecten verspreid over Nederland, België en Duitsland. Zo zijn er woningen, kantoren, winkels en recreatie gelegenheden in eigendom. Ondanks dat de eigen bouwactiviteiten in het jaar 2000 zijn verkocht, is de familie Punt nog altijd actief in het ontwikkelen van vastgoed. Daarbij leeft een bijzondere voorliefde voor recreatievastgoed. Zo heeft Punt Beheer diverse (mega)bioscopen en padelbanen ontwikkeld. Het Nederlandse kantoor van H.A. Punt Beheer staat in Heerhugowaard. Vanuit de Punt Residence zijn zo’n 18 collega’s werkzaam.

Aanbod

Bij H.A. Punt Beheer staat goed werkgeverschap hoog in het vaandel. Zij bieden een fijne werkplek binnen een informele, betrokken en down-to-earth bedrijfscultuur. Daarnaast:

loopt de salarisschaal waarin deze functie valt tot € 6.000 bruto per maand, exclusief vakantiegeld. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
heb je 30 vakantiedagen;
bieden zij een uitgebreide pensioenvoorziening op basis van een beschikbare premieregeling.

Inlichtingen bij

Deze werving wordt begeleid door Leoni Bonte de Jong en Max Pieter Dijkstra van BDO Executive Search & Interim. Heb je voorafgaand aan jouw sollicitatie vragen of vind je het fijn om kort met ons over deze functie van gedachten te wisselen? Neem dan gerust contact met ons op via +31 (0)30 – 28 49 960 of interim.recruitment@bdo.nl.

Solliciteren bij

Jouw sollicitatie, voorzien van een op de functie toegesneden cv, kan toegestuurd worden ter attentie van Leoni Bonte de Jong en Max Pieter Dijkstra onder vermelding van vacaturenummer 743. Een motivatiebrief is in deze fase van het proces nog niet noodzakelijk.

Reageer bij interesse zo snel mogelijk via het sollicitatieformulier op de website, maar uiterlijk voor zondag 6 april. Jouw interesse wordt uiteraard vertrouwelijk behandeld. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces, de sollicitatieprocedure wordt afgesloten met een pre-employment screening.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!