Manager Financiële Administratie

Bij het Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard (HHSK) beland je in een wereld waarin iedereen de kracht van water kent. Hoe wij het kunnen sturen en ons ertegen kunnen beschermen. Met de nieuwste technieken zorgen wij ervoor dat iedereen droge voeten houdt en van schoon water kan genieten. Voor sommigen is dat een simpel gegeven, voor jou kan het je levenswerk worden om hier een bijdrage aan te leveren.  

Wil jij ook ‘watervol’ werk doen? Pak deze unieke kans om voor drie waterschappen te werken en duik erin bij Schieland en de Krimpenerwaard, Delfland en Rijnland! We zijn op zoek naar een nieuwe collega in de functie van: 

Manager Financiële Administratie 
 32 - 36 uur | Rotterdam/ Hybride 

Je duikt in dit team 

Als manager van het team financiële administratie ga je aan de slag met een gedreven team van 17 collega's, verspreid over drie disciplines: financiële administratie, advies en uitvoering verzekeringen en het functioneel beheer van ons ERP-pakket. Je werkt voornamelijk vanuit ons kantoor in Rotterdam, maar je bezoekt ook regelmatig de kantoren in Delft (Hoogheemraadschap van Delfland) en Leiden (Hoogheemraadschap van Rijnland) om de samenwerking met de andere waterschappen te versterken. Als sparringpartner van de teamleiders financiën en P&C adviseurs zorgen jullie samen voor slimme financiële oplossingen. Daarnaast zet je in op het ontwikkelen van je team door inspirerende gesprekken te voeren, waarbij jij de drijvende kracht bent achter hun groei en succes.

Jouw waterkracht 

Je hebt ervaring met de kenmerken van het vakgebied, zoals financiële rapportages en betaalprocessen binnen een waterschap of overheidsorganisatie. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis organisatiesensitiviteit, die je inzet in de samenwerking met de drie waterschappen. Je werkt vanuit een gedeelde strategie en integrale koers, waarbij je rekening houdt met het grotere geheel en de belangen van alle betrokken partijen. 

Je voert evaluaties uit en geeft leiding aan een divers team van financiële medewerkers, administrateurs, functioneel beheerders en verzekeringsadviseurs. Samen met het team ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor het behalen van de doelen. Je zorgt ervoor dat de voortgang van projecten wordt bewaakt en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team. In afstemming met de drie waterschappen bepaal je de koers van het team, waarbij je streeft naar heldere besluiten die je samen nakomt. Als leidinggevende stuur je op resultaat en vertrouw je op de capaciteiten van het team. 

In deze rol ben je echter niet alleen verantwoordelijk voor het leiden van het team. Je bent ook voorzitter van de werkgroep Financiële Eenheid en secretaris van de stuurgroep, waar verbeteringen en risicobeheersing op de agenda staan. Je ondersteunt en adviseert het management van de drie bedrijfsvoeringsafdelingen en -directies, zowel gevraagd als ongevraagd, bij verschillende vraagstukken binnen de drie disciplines van het team. Je werkt daarbij open en eerlijk, met transparante communicatie naar alle betrokkenen. 

Wat maakt jou watervol?

Als manager ben jij de stuwende kracht die het team inspireert en motiveert. Je leidt en coacht het team met passie, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Dit team bevindt zich in een spannende fase van groei, met enkele nieuwe collega's die nog maar kort in dienst zijn. Jij weet als geen ander hoe je een sterk teamgevoel creëert, kennis opbouwt en zorgt dat iedereen op elkaar kan bouwen en taken van elkaar kan overnemen. Je draagt actief bij aan een cultuur waarin we voor elkaar zorgen en elkaar ondersteunen. 

Als sparringpartner zet jij jouw expertise in overheidsorganisaties in om niet alleen de koers vast te houden, maar ook om het team naar een hoger niveau te tillen. Met jouw energie en coachingsvaardigheden zorg je ervoor dat het team vol vertrouwen samenwerkt en de gestelde doelen bereikt.  

Je bent resultaatgericht en haalt voldoening uit het samen met je team neerzetten van prestaties. Tegelijkertijd verlies je het belang van het waterschap en haar stakeholders nooit uit het oog. Je werkt daarbij altijd op basis van heldere besluiten die je niet alleen neemt, maar ook consequent uitvoert. Verder breng je: 

• Ervaring binnen een overheidsorganisatie (een mooie pré!); 
• Kennis en ervaring met financiële processen; 
• Minimaal hbo werk- en denkniveau; 
• Ruime leidinggevende ervaring (>3 jaar); 
• Een proactieve, besluitvaardige houding.

Wij bieden:

• Een salaris tussen € 4.871,00 en € 6.832,00 (schaal 12) conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’; 
• Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 1.022,00 en € 1.434,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of om op te sparen voor een mooie spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou; 
• Een persoonlijk basisbudget van € 2.400,00 om jezelf verder te ontwikkelen; 
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag en een thuiswerkbudget van € 850,00; 
• Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden; 
• Een goede pensioen- en reiskostenregeling.

Enthousiast? Duik erin bij HHSK!

Reageer direct via de sollicitatiebutton! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Susanne de Jong, Recruiter, telefoonnummer 0653478895. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie. Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 3 november. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 12 november tussen 14.00 uur en 16.30 uur. Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van deze procedure.