Senior Adviseur Planning en Control

De functie

• Als Senior Adviseur Planning & Control ben jij verantwoordelijk voor de diverse begrotingsproducten van de gemeente Amsterdam
• Jij bent in deze functie richtinggevend voor de ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming
• Je werkt in een divers team met 8 collega’s die net als jij zeer betrokken zijn bij Amsterdam met een hart voor de stad
• Jij weet wie je voor je hebt, staat stevig in je schoenen en hebt de gave om bij tegengestelde belangen tot een gezamenlijke oplossing te komen. Je kunt de gevoeligheid van onderwerpen goed inschatten en komt met voorstellen voor een soepele en richtinggevende besluitvorming in het gemeentelijk managementteam, het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad.
• Je adviseert de wethouder Financiën en zit regelmatig aan tafel in de staf. Onverwachtse uitdagingen die op jouw pad komen, leid jij in goede banen. Je hebt oog voor de uitvoering en houdt daar ook zicht op door cijfermatige analyses en gesprekken met de betrokken collega’s. Hierbij houd je één uitgangspunt in je achterhoofd: het allerbeste resultaat voor de stad Amsterdam. 
• De gemeente rapporteert vier keer per jaar over de begroting. Dit gebeurt met de begroting, de voorjaarsnota, de najaarsnota en het jaarverslag. Jij coördineert het proces om alle informatie, zowel kwantitatief als kwalitatief, daar goed in te verwerken. Dit doe je in samenwerking met het team en alle betrokkenen van andere afdelingen, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het eindresultaat.
• Je schrijft ook onderdelen zelf, zoals de financiële hoofdlijnen. Je werkt nauw samen met het team van acht collega’s en de vele gemeenteonderdelen die input leveren. 

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Over DMC:
Directie Middelen en Control (DMC) is onderdeel van Bestuur en Organisatie en bestaat uit de afdelingen Control, Besturingszaken en Begroting, Treasury & Deelnemingen en Interne Audit & Beleidsonderzoek. MC definieert de kaders voor financiën, risicomanagement en deelnemingen, en speelt een belangrijke rol in zowel het beheersen van de besluitvorming en uitvoering als het waarborgen van onafhankelijke controle op de processen. Binnen de directie werken ongeveer 70 controllers die op basis van hun takenpakket zijn verdeeld in subteams op programmaniveau.

Over Planning & Control
De afdeling Planning & Control is onderdeel van de directie Middelen en Control en verantwoordelijk voor de het uitvoeren van de begrotingscyclus en de bijbehorende besluitvorming binnen de gemeente Amsterdam. Daarbij vervullen we een adviesrol voor het ambtelijk management, het college en de raad. In de afdeling werken medewerkers met verschillende achtergronden, opleidingen en vakgebieden.  

Dit breng je mee

Voor deze functie Senior Adviseur Planning en Control beschik je over:

• WO werk- of denkniveau en minimaal vijf jaar werkervaring
• Ervaring in schriftelijke en mondelinge advisering aan bestuur en management
• Een vlotte pen én je bent goed met cijfers
• Improvisatietalent, oplossingsgerichtheid en goed kunnen analyseren
• Verantwoordelijk voor je eigen werk, maar je bent ook collegiaal en houdt van samenwerken waarbij je je kunt inleven in anderen
• Goed met deadlines overweg kunnen

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Inventiviteit: Genereert verschillende, soms originele ideeën en oplossingen.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Dit bieden we jou

Als Senior Adviseur Planning en Control kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Het bruto maandsalaris voor deze positie is maximaal € 6.862,- (schaal 12), of € 7.414, - (schaal 13) gebaseerd op een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).