Heb jij als financieel adviseur ervaren wat je met jouw vakkennis voor collega’s kunt betekenen? Heb je overzicht en vind je het leuk om vandaaruit te adviseren? Dan hebben we een interessante functie voor jou!

Strategisch financieel adviseur (sociaal domein)

26 - 36 uur per week

Wat ga je doen?

Je adviseert strategisch en toekomstgericht aan de directie en bestuurders. Je adviseert over de doorontwikkeling van de P&C-producten, het financiële beleid van de gemeente en geeft strategisch advies mbt financiële ontwikkelingen die de gemeente raken;
Je vormt een duo met een van de collega financieel adviseurs en adviseert en ondersteunt samen de directeur, teamleiders, budgethouders, budgetbeheerders en collega’s van één van de domeinen van de gemeente. Je stemt af met de P&O-adviseur. Je zorgt voor verbinding met de financiële administratie van BWB;
Je coördineert samen met collega’s de P&C cyclus van de organisatie. Je bent voor een deel van deze producten de proceseigenaar; je schrijft (financiële) beleidsteksten, zoals de financiële beschouwingen in de P&C producten;
Je licht financiële producten toe aan raad, college, management en collega’s;
Je adviseert over en verwerkt P&C-documenten van verbonden partijen (bijvoorbeeld Werkzaak, GGD etc.);
Je werkt mee aan de verbetering van de financiële dienstverlening. Je levert input en doet voorstellen voor de actualisatie van regelingen, de optimalisatie van de financiële processen en de financiële management- en stuurinformatie en je draagt bij aan de doorontwikkeling van de systemen die de planning en control en de financiële huishouding van de gemeente ondersteunen.
Je verzorgt trainingen over rollen, taken en verantwoordelijkheden in het financiële proces en over het gebruik van de systemen.

Wie zijn wij?

De financieel adviseurs zijn eind 2023 overgekomen van de Bedrijfsvoeringsorganisatie West Betuwe (BWB) naar de gemeente om directer betrokken te zijn bij de primaire organisatie. De uitvoerende taken zoals de financiële administratie en de verbijzonderde interne controle zijn bij BWB gebleven. BWB voert deze werkzaamheden uit voor de gemeenten Culemborg, Tiel en West Betuwe. In de afgelopen maanden is er een quick scan uitgevoerd naar het functioneren van de financiële keten van de gemeente Culemborg. Dit heeft geleid tot een aantal aanbevelingen. De formatie van het team wordt uitgebreid met 1,5 fte tot ruim 6 fte, waarvan één teamleider. De financieel adviseurs werken nauw samen met de collega’s van BWB. Net als veel gemeenten hebben we de komende jaren te maken met krappere financiële middelen. In deze uitdagende context weet jij tegelijkertijd luchtig èn onverstoorbaar je rol te spelen en ben je een waardevolle sparringpartner. Het team Financiën is een prettig team dat jou als nieuwe collega graag helpt om je snel thuis te voelen.

Wie zoeken wij?

Je hebt een HBO- of WO-opleiding op gebied van bedrijfseconomie, SPD of accountancy en ruime ervaring in het vakgebied;
Je hebt kennis van de BBV of je bent bereid om een opleiding te volgen;
Je hebt politiek-bestuurlijk-maatschappelijk gevoel en inzicht en bent organisatiesensitief;
Je bent gericht op ontwikkelingen in het vakgebied en je kunt deze vertalen naar de gevolgen voor de organisatie;
Je bent resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid;
Je zoekt de samenwerking op en hebt verbindende kwaliteiten;
Je bent in staat om financiële producten en processen op een begrijpelijke manier toe te lichten op alle niveau’s.

Wat bieden wij jou?

We bieden je een interessante functie in een prettige organisatie. Het salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring, is maximaal € 6465,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11A). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kun je vrij inzetten bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlof, aanvulling op het salaris, extra pensioen, een fiets, abonnement op de sportschool etc. Er zijn veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We werken met flexibele werkplekken en werktijden en stellen hiervoor faciliteiten beschikbaar. Je krijgt een tijdelijke aanstelling van één jaar. Als dat aan beide kanten goed bevalt, zetten we het om naar een vaste aanstelling.

Waar ga je werken?

De gemeente Culemborg is een kleine, ambitieuze stad, in een dynamische wereld. Met ca. 200 collega’s zetten we ons dagelijks in voor de stad en de inwoners. Culemborg heeft een NS station met rechtstreekse verbinding naar Utrecht en Den Bosch, goede scholen en een behoorlijk voorzieningen niveau. De stad is omringd door de Lek en een groen buitengebied waarvan het grootste deel Unesco Werelderfgoed is. In het historische stadscentrum zijn leuke, bijzondere winkels te vinden, verschillende horecagelegenheden, een theater en een museum.

Met een relatief kleine organisatie verzetten we veel werk. We bundelen onze krachten door verschillende delen van de organisatie, de stad en de regio bij elkaar te brengen. We willen iedere dag steeds een beetje beter worden. Maar we realiseren ons ook dat we niet alles kunnen. In de komende jaren versterken we ons fundament (processen, rolopvatting en taakverdeling) en maken we keuzes, waarbij we ook ruimte hebben voor de waan van de dag. We blijven een prettige organisatie waar mensen graag werken en voegen wat zakelijkheid toe.

Hoe solliciteer je?

Stuur ons uiterlijk 27 april 2025 je motivatie en je cv via de portal van Werken in Gelderland, www.werkeningelderland.nl

Meer informatie?

Wil je meer informatie, neem dan contact op met Rachid Amidouche, teamleider, 06-10225910.

De gemeente Culemborg wil een organisatie zijn waar iedereen ertoe doet en waar mensen zich welkom voelen. We vinden het belangrijk dat we medewerkers met veel verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams hebben. Met al deze verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen en sluiten we aan bij de ontwikkelingen in de samenleving. Herken je je in bovenstaand profiel en ben jij enthousiast over de functie? Voel je dan uitgenodigd om te solliciteren.